La conjoncture économique de l’année 1980 et ses effets induits de perte des baux administratifs corsée par la baisse du pouvoir d’achat des enseignants, a inspiré la création d’une mutuelle de la grande famille éducative.

En effet, de nombreux agents souffraient sous le poids du surendettement quand d’autres connaissaient de graves problèmes socio-sanitaires. Pis, certains fonctionnaires du Ministère admis à faire valoir leur droit à la retraite ne sont propriétaires d’aucun logement.

Face à cette situation dommageable et à l’instar de certaines corporations regroupées en mutuelle, les personnels du Ministère de l’Education Nationale et de l’Enseignement Technique (MENET) ont ressenti le besoin de mutualiser leurs forces pour aplanir les difficultés auxquelles ils sont confrontés. Le processus qui aboutira à la mutualisation des forces au sein de la communauté éducative ivoirienne a été déclenché par la création de la Direction de la mutualité et des œuvres sociales en milieu scolaire (DMOSS) initialement Direction de la Mutualité et de la Politique Sociale (DMPS) créée par décret n°2000-871 du 20 décembre 2000, réaménagée par le décret n°2004-564 du 07 octobre 2004 et le décret n°2011-427 du 30 novembre 2011.

La mission première de la DMOSS est de susciter la mise en place de la mutuelle des personnels du MENET en vue de contribuer à l’amélioration des conditions de vie sociales et professionnelles des personnels. 

Cette grande œuvre sociale a connu des étapes importantes dans sa phase d’exécution, notamment la création des micro-mutuelles sur toute l’étendue du territoire national et des faitières régionales.

La dernière étape du processus en date est l’atelier de réflexion tenu à Agboville en septembre 2012 sur le projet de textes relatif à la mutuelle des personnels de MENET.

Les travaux dudit atelier ont fait l’objet d’une séance de travail avec les partenaires sociaux le 11 février 2014. Au regard de ces acquis considérables, bénéficiant d’un cadre juridique adéquat et sous l’impulsion de Madame Kandia CAMARA, alors Ministre de l’Education Nationale et de l’Enseignement Technique, la DMOSS organisera l’Assemblée Générale constitutive portant création de la Mutuelle du 23 au 25 Avril 2014 à la Fondation Félix HOUPHOUET BOIGNY pour la Recherche de la paix de YAMOUSSOUKRO.

En février 2015, elle débute ses prestations en assurant une couverture essentiellement pharmaceutique à travers le produit dénommé Régime de Base.

Le succès de cette prestation a inspiré en 2016, la création du produit dénommé Menet Santé qui donne accès aux centres de santé aussi bien publics que privés. Les difficultés d’acquisition des produits pharmaceutiques en 2021, ont permis la création de Menet Confort. Ce produit donne accès à la couverture sanitaire et pharmaceutique. Depuis le mois de mars 2022, la MUPEMENETCI, par la volonté de son PCA Michael BOKO et l’ensemble des équipes dirigeantes a entamé un vaste programme de restructuration. Ce programme a eu pour objectif, l’amélioration de plusieurs axes clés pour la modernisation de la mutuelle et la satisfaction des adhérents avec l’avènement de la digitalisation de tous les processus métiers, la digitalisation du parcours de soins, l’élargissement du réseau de soins et le lancement de l’application mobile My Menet.

En juin 2022, la MUPEMENETCI en collaboration avec la structure Leadway, met sur pied une couverture décès à travers le produit Menet Prévoyance.

Un point d’honneur est accordé à la dimension sociale de la MUPEMENET-CI à travers des offres sanitaires exceptionnelles uniques à cette mutuelle.

Il s’agit entre autres de :

La conséquence d’un tel déploiement d’activités et   d’initiatives pionnières, est l’accroissement sans cesse exponentiel du nombre d’adhérents. La MUPEMENET-CI est donc pour l’État de Côte d’Ivoire, un appui inestimable relativement à son aide sanitaire au bénéfice des populations.

Les organes de la MUPEMENETCI

L’ASSEMBLEE GENERALE

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

LE COMITE DE CONTRÔLE

LA DIRECTION EXECUTIVE